" Não estamos a pedir às empresas para fazerem algo diferente,
estamos a pedir – lhes que façam a sua actividade normal de forma diferente."
Koffi Annan (8º secretário geral das nações unidas e Prémio Nobel da Paz 2001)

A nossa missão

Contribuir, através da responsabilidade, do profissionalismo e do empenho dos colaboradores, para melhorar, em cada dia, o poder de compra e a qualidade de vida do maior número possível de clientes.

A nossa visão

Desde a sua fundação o grupo Auchan, tem demonstrado empenho numa cultura de solidariedade interna e externa, sustentada m princípios e valores de cidadania.
Consciente da necessidade de integração da sustentabilidade nas suas actividades presentes e futuras, o grupo Auchan assenta a sua estratégia empresarial segundo o objectivo constante de contribuir para o desenvolvimento sustentável.

A relação do grupo com as partes interessadas assume um papel de grande importância procurando a empresa ir ao encontro das necessidades reais destes públicos.

O compromisso com a Responsabilidade Social foi assumido pela gestão de topo da Auchan e integrado no modelo de gestão da empresa, através da implementação de um sistema de gestão da Responsabilidade Social.

Para o efeito foram desenvolvidos 2 documentos base:

- O Código de Conduta

- O Código de Ética Comercial

“O Desenvolvimento Sustentável é aquele que satisfaz as necessidades presentes sem comprometer a capacidade de as gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades”

Certificação em Responsabilidade Social

 Em 2006, o Grupo recebeu a Certificação SA8000, um reconhecimento de boas práticas ao nível da Responsabilidade Social, tornando-se na primeira empresa do sector da distribuição ao nível nacional e segunda ao nível mundial a obter esta certificação.

O Grupo obteve esta certificação graças ao cumprimento rigoroso das exigências relativas aos seguintes requisitos:
- A não utilização de trabalho infantil e de trabalho forçado;
- As condições de higiene, saúde e segurança no trabalho;
- A liberdade de associação e direito à negociação colectiva;
- A não discriminação;
- As práticas disciplinares;
- O respeito pelo horário de trabalho;
- As práticas de remuneração;
- O sistema de gestão. 

O cumprimento destes requisitos tem benefícios ao longo de toda a cadeia de valor, desde o cliente, que os sente, no acto da compra, durante a selecção dos seus produtos, até aos trabalhadores dos fornecedores, que vêem os seus direitos respeitados. Além disso, os próprios fornecedores têm vantagens competitivas relativamente aos seus concorrentes, uma vez que o seu desempenho fica valorizado. 

No âmbito deste projecto o grupo promoveu a assinatura do Código de Ética Comercial com os seus fornecedores, o qual pressupõe que estes respeitem os princípios inerentes aos requisitos SA8000. Neste processo cerca de 2 262 fornecedores assinaram, em 2006, o referido código. 

“Esta certificação é o reconhecimento oficial do esforço e dedicação de todas as pessoas que trabalham neste empresa, representando a sequência natural do trabalho que temos vindo a desenvolver ao longo dos vários anos na área da Responsabilidade Social, ao nível interno e externo. Para o Grupo Auchan Portugal, foi um motivo de enorme satisfação e orgulho, uma vez que demonstramos o nosso pioneirismo numa área em que acreditamos que poderemos servir de exemplo nacional e internacionalmente.”

 Eduardo Igrejas, Presidente do Grupo Auchan Portugal